À l’issue de la réunion du bureau exécutif du 16 octobre, le Comité Champagne annonce de premières propositions concrètes pour répondre aux enjeux des vendanges en Champagne et réaffirme sa détermination à tout mettre en œuvre pour que les événements dramatiques survenus cette année ne se reproduisent plus.
Au cours de cette vendange, quatre hébergements insalubres ont fait l’objet de fermetures administratives et des enquêtes sont en cours. « Ces pratiques inqualifiables sont en totale opposition avec l’engagement et l’investissement de l’immense majorité des Champenois. Elles sont incompatibles avec l’appellation et portent gravement atteinte à son image », souligne le Comité Champagne.
Par ailleurs, la Champagne déplore le décès de cinq vendangeurs au cours de cette vendange.
Aussi, le Comité Champagne a mandaté un groupe restreint de professionnels pour préparer des mesures concrètes qui permettront de répondre à l’urgence et de traiter les problématiques de fond sur quatre chantiers prioritaires.
- Lancer avec l’appui des services de l’État des « Assises de l’hébergement des vendangeurs en Champagne », pour mobiliser le plus largement possible tous les partenaires et étudier toutes les solutions qui permettraient d'accroître les capacités d’hébergement et d’assurer à tous les vendangeurs un accueil dans les meilleures conditions. À court terme, pour mieux outiller les professionnels, le Comité Champagne mettra à leur disposition, dès la prochaine vendange, un guide d’accompagnement de l’hébergement des vendangeurs.
- Renforcer la diffusion des mesures de prévention et de sécurité auprès des professionnels et réfléchir à l’organisation du travail en partant de l’évaluation des risques.
- Afin de proposer une offre de prestation de services sécurisée sur le plan social, la filière souhaite créer une « Charte de prestataires de services en Champagne » qui permettra de tenir à la disposition des Champenois un annuaire des prestataires engagés. Cette charte sera établie en partenariat notamment avec la DREETS et les MSA.
- Le Comité Champagne souhaite développer des outils pour faciliter le recrutement et assurer la transparence sociale. Il demande également que la viticulture champenoise soit reconnue comme métier en tension, afin de faciliter les recrutements.
Ces premières propositions feront l’objet d’une feuille de route pilotée et partagée avec l’ensemble des parties prenantes. En Champagne, 120.000 saisonniers viennent, chaque année, participer à la récolte des raisins et renforcer les équipes des 17.000 employeurs de la filière.
